ACUERDO CIS. NEGOCIACIÓN PARA ELIMINAR EL CARÁCTER EXCLUYENTE DE LAS PRUEBAS MÉDICAS Y FÍSICAS, CONSOLIDAR UNA SEGUNDA ACTIVIDAD EFECTIVA Y SUPRESIÓN DE LA EXCEDENCIA FORZOSA. FECHA 08-04-2022.

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Comentarios

#6

Estoy totalmente de acuerdo.

Andrés Guillén Giménez (Murillo de Gállego , 2022-04-12)

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#8

Es de justicia

Tamara Pizarro pastor (La fresneda, teruel, 2022-04-12)

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#10

Porque se necesita este cambio

Arantxa Martínez Abril (Albalate del arzobispo , 2022-04-12)

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#16

Firmo porque mejoren las situaciones de los compañeros y compañeras, trabajadores de SARGA. gracias. 🙏

Carmina Sumalla Suárez (Ainsa, 2022-04-12)

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#24

Me parece justa la petición

Jacqueline Espías (Teruel, 2022-04-13)

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#25

Es de sentido común eliminar la excelencia forzosa que contradice el artículo 46 del estatuto de los trabajadores

Óscar Rodríguez Escartin (Sabiñánigo, 2022-04-16)

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#43

Firmó por mí y por todos mis compañeros..... fuerza y suerte

David Martínez (Huesca , 2022-04-19)

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#57

Estoy totalmente de acuerdo con lo que se exige a la empresa sarga, que por su parte solo aporta precariedad.

Fernando Sampietro (Barbastro, 2022-04-20)

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#61

Si

adrian rubio villa (calatayud, 2022-04-20)

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#72

me interesa

José antonio bardaji (benasque, 2022-04-20)

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#80

Me parece muy importante e injusto para todos nosotros como trabajadores de sarga, que aunque seamos fijos.Tengamos que pasar unas pruebas todos los años y si no las pasas te vas a la calle , sin paro, hasta que las vuelvas a pasar al año siguiente, si las pasas , si no a la calle, eso vulnera nuestros derechos

Óscar Pascual , Turmo (Alcarras, 2022-04-21)

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#86

Estoy de acuerdo.

Manuel López (Zaragoza, 2022-04-22)

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#108

SARGA en su conjunto y en especial por las características de los trabajos de los colectivos que trabajan en ella necesita de una segunda actividad YA!!

Y mientras tanto se necesitan mecanismos eficaces para adaptar los puestos de trabajo y recolocaciones que no supongan mermas de las condiciones de los trabajadores afectados

Carlos Martínez Llonín (Zaragoza, 2022-04-26)

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#110

Xq no está permitido envejecer en este trabajo

Luis García del real (Pozan de Vero, 2022-04-26)

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#112

Cumplir años no debe ser un problema para mantener tu empleo

Alejandro Portillo Merino (Huesca, 2022-04-26)

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#114

Llevo años en la empresa y se el esfuerzo que significa ir día a día .. año tras año a trabajar y me parece que se debe valorar más el esfuerzo de fijo discontinuo, y se debería equiparlo a los demás servicios de emergencia como bomberos, policías, guardia civiles … que pasan la prueba una vez en su oposición.. y ya no la deben pasar más en su vida laboral. Me parece injusto que sea excluyente para los fijos.

José Antonio Anoro RODRIGUEZ (Lanaja , 2022-04-27)

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